Ищем работу по душе: полезные советы

Не только доход, но и удовольствие должна приносить работа. Многие стремятся получить работу, которую будет приятно выполнять. Знание некоторых нюансов поможет найти работу мечты быстрее.

Найди работу по душе

Подготовительный этап

Человек должен определить сферу деятельности, в которой хочет работать. На этом этапе целесообразно составить список компаний. Затем нужно собрать информацию о компании, включенной в список. В поиске нужной информации поможет:

1. Официальный сайт компании.
2. Тематические форумы.

С помощью этих ресурсов можно выяснить уровень заработной платы в фирме и оценить атмосферу в компании. Нужно убедиться в том, что ваш квалификационный уровень соответствует тому, который заявлен в вакансии. Важно подавать заявки на те вакансии, которые соответствуют вашему уровню образования и опыту работы.

Составление резюме

Грамотно составленное резюме значительно облегчает поиск работы. При написании этого документа стоит придерживаться нескольких простых правил. Информацию об учебных и профессиональных достижениях нужно преподносить в структурированном виде. Лучше выбрать хронологический порядок изложения. Информация должна подаваться сжато: можно упомянуть о достижениях, не вдаваясь в подробности. В случае необходимости лучше найти способ конкретизировать информацию во время собеседования. Если предполагается работа за рубежом, стоит заранее позаботиться о переводе резюме. Подготовленный перевод на английский язык еще один верный шаг к тому, чтобы найти свою работу.

Рассылка резюме

После того как резюме составлено в соответствии с правилами, его нужно использовать для получения должности. Рассылать резюме нужно во все компании, которые вы выбрали. Даже если набор специалистов в фирме остановлен, резюме попадет в кадровый резерв. При необходимости нанять нового соискателя сотрудники отдела кадров свяжутся с тем, кто ранее присылал резюме.

Помощь агентств

Найти желаемую работу может быть не так просто. В этом случае помогут кадровые агентства. С помощью специалистов по подбору персонала устроиться на рабочее место мечты будет легче. Их опыт и профессиональная база позволит быстрее найти рекрутеров, которым нужны специалисты. Главное правило — четко изложить свои пожелания относительно трудоустройства.

Можно обратиться в кадровое агентство

Собеседование

Иногда при трудоустройстве самым сложным оказывается собеседование. Компания-рекрутер имеет четкую цель узнать о кандидате все и немного больше. Чтобы произвести хорошее впечатление на потенциального начальника и получить место, необходимо знать правила ведения переговоров.

Подготовительная работа

Подготовка к собеседованию включает следующие этапы:

1. Сбор подробных сведений о компании.
2. Поиск информации о конкретной вакансии.
3. Сбор данных о человеке, который будет проводить собеседование.
4. Тренировка ответов на возможные вопросы.

Потенциального начальника интересуют профессиональные качества, опыт и достижения будущего работника. Целесообразно подготовить лаконичный рассказ об этом. Часто рекрутер хочет узнать о недостатках кандидата. Чтобы выглядеть достойно на собеседовании, важно найти золотую середину между чистосердечным признанием во всех грехах и хвастовством о том, какой совершенный человек пришел устраиваться на работу. Рекрутер, задавая подобный вопрос, проводит первую маленькую проверку на стрессоустойчивость. В этой ситуации важно сохранять спокойствие, проявить самоиронию и чувство юмора.

Успешное собеседование

Определение целей

Правильное определение целей перед собеседованием не менее важно, чем подготовка ответов. Кандидат должен для себя определить и понять, какие условия будут максимально выгодными и приемлемыми при устройстве на работу. Перед тем как проходить интервью, необходимо определить, какие минимальные условия будут удовлетворительными. Примером таких условий может быть низкая оплата на испытательный срок, совмещение должностных обязанностей, соответствие оплаты и условий труда.

Контроль эмоций

Во время интервью контролировать эмоциональное состояние не менее важно, чем следить за ответами. Кандидаты, которые способны держать себя в руках, легче получают то место, о котором мечтают. Оттолкнуть рекрутера может кандидат, который:

1. Краснеет.
2. Раздражается.
3. Постоянно крутит в руках какой-то предмет или деталь одежды.
4. Ощупывает себя.

Важно оставаться уверенным в себе и улыбаться. Необходимо следить за речью.

Минимальное употребление слов-паразитов и сленговых выражений повышает шанс получить место в компании. Ответы не поставленные вопросы должны быть четкими, уверенными и лаконичными. Во время ответов важно устанавливать с оппонентом прямой зрительный контакт. Кандидат должен проявлять умение слушать собеседника. При необходимости нужно задавать вопросы. Использование слов собеседника при постановке вопроса также способствует установлению контакта с работодателем.

Устроиться на работу своей мечты реально. Достаточно грамотно составить резюме, подготовить рекомендации при наличии большого опыта и создать правильное впечатление о себе на собеседовании.