Удачный выбор профессии
На работе человек проводит значительную часть жизни, некоторые просто живут там. Чаще всего хочется, чтобы работа приносила не только материальный достаток, но и удовлетворение. Немногие люди могут сказать, что их на 100% устраивает деятельность; у них не получается найти себя в профессии, но они не всегда готовы что-то менять. Объясняться этот факт может по-разному. Существует много факторов, определяющих выбор работы. Изучив их досконально, поработав надо собой, можно найти подходящую профессию.
Сейчас дети в раннем возрасте задумываются, как правильно выбрать профессию. Если поступить неверно, и после учёбы станет ясно, что хочется заниматься совсем другим, можно без проблем переучиться. Многие люди в наши дни работают не по специальности, а значит выбрать профессию по душе никогда не поздно.
Основные правила
У многих детей уже с пелёнок есть какие-либо ярко выраженные задатки, поэтому ни у кого не остаётся сомнений относительно их профессионального пути. Раскрыть дарования ребёнка помогают различные кружки по интересам. Другие же ребята даже к выпускному классу не могут определиться с выбором профессии. Эта проблема отсутствует в профильных классах, после которых выпускники целенаправленно идут в определённый вуз. Во многих школах проводят курс основы выбора профессии.
Что влияет на выбор
Чтобы правильно выбрать профессию, необходимо рассмотреть ряд факторов и ответить на несколько вопросов. Порядок действий следующий.
- Представить работу мечты, ту, которая приносит удовольствие. Отрешившись от реальности, нужно осознать, чем бы хотелось заниматься всегда, несмотря на заработок, внешние обстоятельства.
- Нужно оценить свои умения, навыки. Подростки, имеющие музыкальный слух, хорошо рисующие, танцующие, находятся в более выигрышном положении по сравнению со своими сверстниками, лишёнными этих талантов.
- Необходимо проанализировать, какие предметы лучше всего даются в рамках школьной программы.
- Желаемую работу следует соотнести со специальностями, имеющимися в институтах. Стоит обратить внимание на доступность получения образования.
- Узнать спрос работодателей на подобных специалистов.
- Если есть возможность, то пообщаться с людьми, работающими по этой специальности, и побывать у них на рабочем месте, это поможет сделать правильный выбор.
Чтобы подобрать специальность, подростку необходимо слушать в большей степени себя. Ни родители, ни педагоги, ни консультанты по профориентации не смогут сделать за него один из самых важных выборов в жизни. Это нужно сделать самостоятельно.
Что нужно учитывать
Чтобы выбрать профессию по душе, нужно принять во внимание немало важных моментов, без учёта которых дальнейшая работа принесёт разочарование.
- Актуальность. Нужно определить востребованные специальности на рынке труда. Сложно делать долгосрочные прогнозы, но понять, много ли вакансий, где требуются подобные специалисты сейчас, необходимо.
- Возможность карьерного роста и реализации своих амбиций, если они присутствуют.
- Размер и стабильность будущего заработка, готовность подрабатывать в случае недостатка денежных средств.
- Финансовое благосостояние, т. е. возможность вкладываться в образование (платное первое образование, дополнительное обучение, покупка расходных материалов для учёбы).
- Состояние здоровья: осилит ли будущий студент учёбу, нет ли ограничений. Тогда можно выбирать желаемую специальность.
- Возможность в случае необходимости уделять работе больше времени, предусмотренного служебным распорядком.
Основные ошибки
Ошибок можно попытаться избежать ещё на стадии обдумывания этого вопроса, если направить свои мысли по верному руслу. Среди типичных ошибок будущих студентов выделяют следующие:
- подросток ориентируется на профессию родителей, братьев-сестёр, которые чаще всего желают, чтобы он продолжил семейную династию, хотя способностей к этому у него может и не быть;
- руководство при выборе рода занятий факторами удобства: институт недалеко от дома, мало занятий, знакомые преподаватели;
- престижность и денежность специальности могут оказаться иллюзией, т. к. ко времени окончания вуза ситуация изменится, придёт время иных профессий;
- устаревшие или предвзятые представления о некоторых родах деятельности;
- стремление к занятиям, за которые обещают лёгкие деньги: такая деятельность сомнительна со всех сторон.
Следует взять на вооружение один важный факт: если правильно выбрать профессию, то, начиная работать на низшей должности, со временем можно подняться на самый верх и стать высококвалифицированным специалистом благодаря тому, что это занятие любимое.
Методики
Чтобы найти свою профессию, нужно тоже потрудиться. Существует несколько безошибочных методов определения своих наклонностей. Большая часть из них представляют собой тесты, результаты которых формируют основы выбора профессии. Можно использовать:
- профориентационные тесты, выявляющие способности в той или иной области;
- матрицу выбора профессии;
- карту интересов;
- опросы, собеседования с психологами, специалистами по подбору персонала.
Во многих исследованиях заложена концепция из трёх кругов, совмещая которые можно определиться с будущей профессией:
- что нравится делать;
- что выходит лучше всего;
- какая деятельность приносит доход.
Выбор будущей профессии ребёнка очень беспокоит многих родителей. Однако они не должны давить на подростка, навязывать ему своё мнение. Можно только дать советы, ответить на вопросы, рассказать про свой опыт.
Гендерный принцип
Сейчас в обществе существует равноправие между мужчинами и женщинами, в т. ч. и в профессиональном плане. Но не всякая работа подойдёт женщине из-за особенностей её здоровья, характера. Есть такие должности, на которые представительниц слабого пола не берут.
В большинстве случаев размытые границы между мужскими-женскими специальностями открывают широкие горизонты. Профессию выбрать девушке не сложно, если ответить на вопрос, что для неё важнее – карьера или семья, и исходя из этого идти учиться. Тем, кому семейная жизнь важнее, подойдут работы, не отнимающие много времени, связанные со взаимодействием с людьми. Девушки, мечтающие о покорении профессиональных высот, справятся с работой, требующей ответственности, предполагающей командировки и переработки.