Как мотивировать себя к рабочему процессу

Наверняка большинство сталкивается с такой проблемой, что у них пропадает желание работать. В статье мы рассмотрим способы, методы, принципы того, как можно заставить себя работать, а также причины, которые смогут повлиять на наше поведение в положительную сторону.

Мотивация

Мотивация поможет преодолеть нежелание работать

Мотивация

Мотивация является причиной, которая может побудить человека к действию. Ее наличие нейтрализует лень и заставляет активизироваться стимулировать себя к плодотворному рабочему процессу. Мотивация может быть разного происхождения. Она не всегда есть, и ее очень сложно вызвать искусственным путем, обычно она возникает спонтанно и точно также может пропасть. Стабильной ее назвать трудно, но она помогает заставить себя пойти на работу.

Нормативы и временные ограничения

Суть данного метода состоит в том, чтобы ставить себе некоторые временные ограничения при решении определенных задач. Есть два подхода для использования данного метода:

  1. Составление плана и установка временных рамок. Например: вы должны за день решить 10 задач, далее ставится условие, что пока их не решите, не сможете переключаться на другие виды деятельности. Данный способ создает искусственную цель освободить себя от дел и заняться чем-то другим.
  2. Составление для себя определенной программы выполнения работы. Например: вам нужно решить те же 10 задач, далее вы для решения этих задач разбиваете свой рабочий процесс на временные промежутки, в течение которых вы работаете и отдыхаете (1 час работаете, потом 20 минут отдыхаете, повторить 4 раза). Вы можете составить любую подобную временную программу, которая будет для вас удобна.

Начинайте со сложных задач

Планируйте решение серьезных задач, требующих от вас больших усилий, на начало дня. Можно заставить себя работать, выполняя поручения или задачи до начала обеденного перерыва. Во второй половине дня можно переключиться на решение текущих задач.

Не отвлекайтесь

Старайтесь избавиться от любых отвлекающих факторов на работе. Разговоры с коллегами на посторонние темы, телефонные разговоры, социальные сети.

Наиболее частым объектом отвлечения внимания в наше время является интернет. Он растягивает время на выполнение работы и понижает общую продуктивность.

Примите за правило, что во время работы вы занимаетесь только рабочими делами.

Концентрация

Разговоры по телефону мешают сконцентрироваться

Порядок на рабочем месте

Согласитесь, что приятнее работать за аккуратным столом, на котором нет ничего лишнего. Порядок на рабочем столе вашего компьютера также является важным. Избавляйтесь своевременно от ненужных файлов, папок, аккуратно распределите нужные вам документы, чтобы потом не затрачивать много времени на поиски нужной информации. Привлекательный внешний вид вашего рабочего места будет служить дополнительным мотиватором работать.

Не бойтесь остановиться.

Бывают такие ситуации, когда не получается работать или если надоела работа. Не получается сосредоточиться, нет настроения. В этом случае психологи рекомендуют делать следующее:

  1. Остановитесь. Перестаньте работать.
  2. Расслабьтесь. Сядьте как можно удобнее. Можете откинуться назад, если хотите.
  3. Закройте глаза, сделайте 5 глубоких вдохов, старайтесь ни о чем не думать, особенно о посторонних вещах.
  4. Ничего не делайте, можете думать только о работе, о том моменте, на котором вы остановились. Главное, не начинайте заниматься чем-то другим.
  5. Гарантировано, что спустя 2-3 минуты вы точно захотите работать, так как вы поставили себя в безвыходную ситуацию. Искусственное условие будет побуждать вас.
  6. Далее можете приступать к обдумыванию плана действий по работе.

Данный способ работает, а также помогает сосредоточиться, забыть об отвлекающих вещах и спасает, когда надоедает работать. Подобные психологические тренинги полезны, их неплохо включать в процесс любой деятельности.

Желанная работа

Причина вашего нежелания работать может быть более глобальной. Если ваше дело является бременем, если работа надоела, присутствует негативная реакция, то для вас это является рабством. Дело должно приносить удовольствие или удовлетворение, моральное или материальное. Рекомендуется сменить работу, так как на качественное выполнение ненавистного дела не сможет побудить ни один метод или способ.

Нужно тщательно выбирать то, чем вы планируете заниматься, убедиться, что это приносит удовольствие вам и только в том случае устраиваться на работу.

Хорошо, если вы осознали, что нынешнее дело не приносит удовлетворения, ведь этот факт сподвигнет вас найти новую работу и реализоваться в другом направлении. Такая ситуация довольно часто встречается. Люди выбирают неинтересный для себя вид деятельности, так как он приносит больше денег. Если человеку будет нравиться заниматься выбранным делом, то появится потенциал роста как заработной платы, так и самосовершенствования в выбранной сфере.

Заключение

Заставить работать себя сложно. Большинство способов и методов побуждения работать связаны с созданием искусственных мотиваторов, целей, потому на основе предложенных выше способов можно придумать свой. Следует искать работу, которая будет приносить удовольствие, чтобы не возникало трудностей. Если ваша деятельность вам не нравится, то не бойтесь поменять работу. Старайтесь побороть лень, успешно выполнять ваше дело и получать от него удовольствие.

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Статья написана при поддержке Эксперта сайта Марианны Пияновой - Магистр психологии. Кризисный психолог. Опыт работы с 2011 года.Портфолио
Использованные научные статьи:
  1. ОСОБЕННОСТИ ПСИХИЧЕСКОГО СОСТОЯНИЯ ЛИЦ, УПРАВЛЯЮЩИХ ДИНАМИЧЕСКИМИ ОБЪЕКТАМИ (Опачанов)
  2. ИЗМЕНЕННЫЕ СОСТОЯНИЯ СОЗНАНИЯ - ОСНОВА ФОРМИРОВАНИЯ ЖИЗНЕННЫХ СТРАТЕГИЙ В НЕРАВНОВЕСНЫХ СОСТОЯНИЯХ МИКРОСОЦИАЛЬНОЙ СРЕДЫ (Маринов)
  3. ИДЕОЛОГИЯ КАК КОНЦЕПТ (Хмылев)
Использованная литература:
  1. Чеховских, М.И. Основы психологии: учеб пособие / М.И. Чеховских. – Минск: Новое знание, 2002. – 218 с.
  2. Годфруа, Ж. Что такое психология. В 2 ч. / Ж. Годфруа. – М.: Мир, 2000. – Ч.1. – 472 с.
  3. Психология личности: учеб. пособие: в 2 т. Зарубежная психология. – 3-е изд., доп. – Самара: ИД «БАХРАХ-М», 2002. – Т.1. – 512 с.
  4. Дыгун, М. А. Общая психология в схемах, понятиях, персоналиях / М. А. Дыгун. – 4-е изд. – Мозырь: Содействие, 2009. – 72 с.
Главная/Успех и деньги/Как мотивировать себя к рабочему процессу